1980 yılında İstanbul’da doğan Levent Şahin, evli ve üç çocuk babasıdır. İlk, orta ve lise öğrenimini kentin farklı okullarında tamamladıktan sonra, 1998 yılında Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (ÇEEİ) Bölümü’nü kazanarak lisans eğitimine başlamıştır.

2002 yılında Bölümünü dereceyle bitirdikten sonra, aynı yıl içerisinde lisans eğitimini gördüğü Bölümde, Yüksek Lisansa ve eşanlı olarak Asistanlığa başlamıştır. “İnsan Kaynakları Yönetiminde Ücretlendirmenin Yasal Çerçevesi” isimli teziyle 2005 yılında Yüksek Lisansını tamamlamış ve bir yıl daha aynı Üniversitede asistanlık yaptıktan sonra 2006 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi ÇEEİ Bölümü’ne geçerek Doktora çalışmalarına başlamıştır. “Avrupa Birliği’ne Uyum Sürecinde Türkiye’de Genç İşsizlik Sorunu” isimli teziyle 2010 yılında Doktorasını tamamlamıştır.

2011 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi ÇEEİ Bölümü’ne Yardımcı Doçent olarak ataması yapılmış ve sadece bir yıl sonra “Sosyal Politika” alanında Doçent unvanı almaya hak kazanmıştır. 2017 yılından beri İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi ÇEEİ Bölümü’nde Profesör Doktor olarak öğretim üyeliğine devam eden Levent Şahin’in Çalışma Ekonomisi, Sosyal Politika ve Yönetim dallarında ulusal ve uluslararası pek çok makalesi, tebliği ve bilimsel araştırma projesi bulunmaktadır.

“Dünden Bugüne İstanbul’da Ulaşım” ,“AB’ye Uyum Sürecinde Genç İşsizliği” kitaplarının iki yazarından biri ve “İşletmelerde Stratejik Eğitim Yönetimi-Kılavuz Model” kitabının da yazarı olan Şahin’in spesifik çalışma alanları içerisinde; Küresel İşgücü Piyasa Analizleri, Strateji Geliştirme ve Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Girişimcilik Kültürü ve Girişimcilik Uygulamaları ile Modern Yönetim Teknikleri gibi konular bulunmaktadır.